Profesní kompas
Možná stojíte na místě a přemýšlíte, co dál. Profesní kompas vám pomůže pojmenovat vaše silné stránky, objevit nové možnosti a najít směr, který bude dávat smysl právě vám.
Jak s vámi pracuji - co vás se mnou čeká
Celý proces je navržen tak, aby byl jednoduchý, přehledný a přinesl vám konkrétní výsledek. Nepotřebujete žádné speciální znalosti stačí otevřenost a trochu času pro sebe.
Vyberte si karty
Projděte si jednotlivé bloky a vyberte 5–7 karet, které vás nejvíce osloví nebo ve vás vyvolají nějakou emoci.
Zamyslete se
U každé karty si přečtěte otázky a nechte je chvíli doznít. Důležité je naslouchat sami sobě.
Zapište odpovědi
Vezměte si papír nebo deník a odpovědi si zapište. Psaní pomáhá myšlenkám dávat konkrétnější tvar.
Určete první krok
Na konci si zvolte jeden konkrétní krok, který uděláte. Malý, reálný a váš.
Tip: Nezkoušejte projít vše najednou. Dopřejte si čas. Čas přináší výsledek.
Co získáte
Profesní kompas vám dá konkrétní výstupy, na kterých můžete stavět ať už budete pokračovat sami, nebo se rozhodnete pro osobní konzultaci se mnou.
Jasný přehled o silných stránkách
Objevíte, v čem vynikáte a co vás skutečně naplňuje.
Psaný reflektivní deník
Získáte strukturovaný záznam odpovědí, na který se můžete kdykoli vrátit.
Konkrétní další krok
Na konci si určíte jeden reálný krok, který uděláte do 30 dnů.
Pochopení překážek
Pojmenujete, co vás dnes brzdí, a získáte nad tím nadhled.
Sebevědomí a jasnost
Odejdete s větším klidem a důvěrou ve vlastní rozhodnutí.
Možnost konzultace
Chcete si o tom popovídat hlouběji? Můžete se objednat na osobní koučovací setkání.
Otázky, které vás povedou
Hodnoty — Co je pro mě opravdu důležité?
Hodnoty jsou tiché kotvy, které nás drží nebo naopak táhnou ke dnu, když je v práci přehlížíme. Tento blok vás zve k upřímnému zastavení, abyste si připomněli, na čem vám skutečně záleží a co je pro vás důležité.
Co je pro mě v práci opravdu důležité?
Zkuste se sami ptát a pátrat co je pro vás důležité: „peníze" nebo „jistota". Co vás naplňuje? Svoboda? Tvořivá činnost? Pomáhání druhým? Uznání?
Kdy jsem se cítil/-a v práci dobře?
Vzpomeňte si na konkrétní momenty: den, projekt, spolupráci. Co přesně způsobilo ten dobrý pocit? Co bylo jinak než dnes?
Co mi dnes chybí?
Absence něčeho důležitého bývá tichý signál. Je to kreativita, kontakt s lidmi, autonomie, nebo snad pocit, že vaše práce má nějaký konkrétní smysl?
Nastavení — Co mi stojí v cestě?
Tohle je možná nejodvážnější část. Psychologické karty vás zvou podívat se na to, co se odehrává uvnitř: na vaše přesvědčení, obavy a otázky, které si možná ještě nahlas nekladete. Žádná odpověď není špatná.
Co mě dnes brzdí — konkrétně, ne obecně?
Pojmenujte to. Strach, návyk, zvyk, vztah, prostředí? První krok je důležitý.
Čeho se bojím, když přemýšlím o změně?
Strach a pochybnosti nejsou nepřátelé — jsou to signály. Když je pojmenujeme, přestaneme se jich bát.
Co bych udělal/-a, kdybych měl/-a jistotu, že to vyjde?
Tato otázka je obzvlášť silná: odhaluje přání, které si jinak nechceme přiznat.
Realita — Co dnes skutečně dělám?
Upřímný pohled na přítomnost je základem každé změny. Než se rozhodneme kterou cestou jít, potřebujeme vědět, kde přesně jsme nyní. Tento blok není o hodnocení, je o tom vidět věcí tak, jak jsou.
Co dnes reálně dělám?
Popište realisticky svůj pracovní. Jaké úkoly plníte? S kým pracujete? Co zabírá nejvíce vašeho času a bere vám nejvíce energie?
Co z toho mi dává smysl?
I v práci, která nás nenaplňuje, bývají momenty nebo zážitky, které nás baví. Identifikujte je: jsou to záchytné body pro váš budoucí směr.
Co už mi nedává smysl?
Stejně důležité je pojmenovat, co vás vyčerpává nebo frustruje. Co byste přestal/-a dělat zítra, kdybyste mohl/-a? Proč?
Směr — Kam chci jít?
Přichází chvíle, kdy se z reflexe stává rozhodnutí. Tento blok vás provede třemi klíčovými otázkami, které přetaví vaše myšlenky na konkrétní záměr. Nejde o dokonalý plán, ale jde o váš nový plán.
Co chci změnit?
Pojmenujte to konkrétně: změnit obor, roli, způsob práce, prostředí, nebo rovnováhu mezi životem a prací?
Co je můj další krok?
Ne plán na rok dopředu, ale jeden reálný krok, který uděláte jako první. Rozhovor, kurz, hledání, sepsání myšlenek.
Co pro to udělám do 30 dnů?
Záměr bez termínu je jen sen. Zvolte si konkrétní krok s datem a zapište si ji jako závazek sam/-a sobě.
Každá cesta začíná prvním krokem
„Rozhodnutí není o tom najít ideální práci. Je o tom udělat první krok správným směrem."
Možná máte na konci tohoto průvodce jasnější pohled na vlastní budoucnost, než jste měli na začátku. Možná máte víc otázek než dříve a i to je v pořádku. Profesní změna není sprint, je to postupná cesta sebepoznání a odvahy.
Důvěřujte tomu, co jste si zapsali. Vraťte se ke svému jednomu konkrétnímu kroku a udělejte ho. Jste na správném místě ve správný čas a to nejlepší teprve přijde.
Buďte laskaví
K sobě, ke svému tempu i ke svým pochybnostem. Změna chce čas.
Pište si
Vraťte se ke svým odpovědím za týden. Uvidíte věci s novou perspektivou.
Jednejte
I ten nejmenší krok vpřed je víc než stát na místě. Začněte dnes.